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    “叮，观众非常赞赏您为员工设立的精神损失费，名誉值+10。”

    “当前名誉值，100。”

    看到直播间网友们对精神损失费的一致好评。

    范逸嘴角微微上扬，心中满是愉悦。

    其实，早在五年前，公司创立之初。

    一个收银员被无理取闹的顾客欺负时会。

    范逸就为了获得系统的员工幸福值。

    在系统的提醒下，专门为员工设立了委屈奖！

    后来这个故意闹事的顾客不服气，又在网上故意抹黑收银员。

    这种恶意抹黑的行为。

    给收银员带来了一定程度上的精神痛苦。

    所以，自此以后范逸又特意为员工设立了精神损失费。

    只要公司的员工在工作中受了委屈，或者精神上受到伤害。

    都能获得公司给予的委屈奖或者精神损失费！

    ……

    评委室。

    四名上市老总。

    原本看到经理给检票小哥五百元委屈奖时，都认为是在作秀。

    可当他们看到还要给予五千元的精神损失赔偿时，全都瞪大了双眼！

    四位资本家根本想不通。

    这个世界上怎么会有这样的企业？

    又是什么样的老板，创造出这样的企业？

    从一开始的冰冰在门口，遇到刚下班的采购员。

    到现在的电影院检票员。

    评委室的四名上市公司老板，一步步地开始自我怀疑…

    他们越看越不相信，这世上会有和悦购这样的公司存在！

    此刻，他们甚至开始怀疑。

    这一切都是假的，都是节目组的剧本！

    员工每天只工作六个半小时！

    保洁的最低月薪八千，年薪十五万！

    食品区每种食物都有详细的介绍牌！

    为了让顾客开心，选出最好的榴莲，员工直接连开四个！

    服装区的清晰明了的进货价标牌，和终身免费修护！

    家电区，不仅可以按网上低价支付，还能免费帮顾客搬运所有家电！

    电影院，不喜欢看的电影，可以退一半影票价！

    员工受欺负了，不仅当场给员工发五百元的委屈奖，还再加五千元的精神损失费！

    虽然节目只播出了短短的几个小时，

    但每件事都不断地刺激着四位评委的神经！

    颠覆着他们的三观！
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